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身为一名往昔的体育记者，我时常思量体育精神怎样对我们的人生轨迹产生影响。直至亲眼看到好友李明挣脱职场困境的经历，我才切实领会了这种力量的深层含义。本文会讲述一个有关坚持与突破的真切故事，期望能给正处于奋斗时光的你予以启迪（启示也合理等合适词汇都可）。

我多年好友名叫李明，是一位创意总监，在广告行业拼搏了十二年。去年冬天，一个重要运动品牌客户由他在一家4A广告公司带领团队服务。那时，他们陷入了创意枯竭期，且是前所未有的那种，连续三个提案都被否决了。

体育精神如何leyu乐鱼体育帮助职场人士突破瓶颈期？

那个处于寒冷状态的十二月，李明所带的团队基本上每天都加班直至深夜时分。我存有这样的记忆，在一场聚会当中，他带着疲惫的神情说道：“身处创意这个行业领域，有时候真切地如同面对着一堵没有丝毫缝隙可透的墙，你明明心里清楚那后面是有光亮存在的，然而却寻觅不到任何一处可供穿过的缝隙。”他团队里面的成员开始对他的领导能力产生质疑，甚至有两名成员提交了辞职信。

就在李明堪堪快要放弃之际，我们不经意间观看了一回足球比赛的回放，那是有关荷兰传奇中场斯内德职业生涯的集锦，我跟他讲着这位中场大师怎样在国际米兰时期抵达职业生涯顶峰，凭借其精准无比的长传，精妙绝伦的任意球以及敏锐卓绝的比赛阅读能力率领球队获取胜利。

他从来不是那种仅仅依靠蛮力去踢球的人，你瞧屏幕里的斯内德，他是凭借头脑来从事这项运动的，他的职业生涯充满了起伏变化，然则他始终能寻觅到实现突破之途径，现在你看，我正指着屏幕向他如此讲述呢。

荷兰传奇中场斯内德的职业生涯有哪些低谷与高峰？

我向李明细说了斯内德的职业生涯轨迹，他从阿贾克斯青训营起步，在皇家马德里不尽人意，到国际米兰成就三冠王伟业，还有2010年世界杯率荷兰队杀进决赛的传奇过往，不是一帆风顺，却总能于低谷寻新突破点。

李明从中获得了灵感，这让我感到十分惊讶。次日，他重新去调整工作方式，不再要求团队成员无休止加班啦。而是他模仿斯内德在球场上的“全局视野”，从更宏观的行业角度去分析客户的需求。他组织了三次具备“中场休息”性质的头脑风暴会议，让每个人于轻松的气氛里自由地表达 。

与此同时，全运会上一位年轻游泳选手的表现引起了李明的注意。央视专访“小孩哥”张展硕当时，这位年轻的从事体育活动的人说道，“我感觉这堪称是运动，此项运动给予我永不言弃的理念，最终呈现出的所有结局全都皆具备变成现实的可能性。”这般言语极大程度上地触动了李明，他由此察觉到自身必须再度去引燃那份针对所工作之事的初始之心以及内心之中的热忱之情。

变化慢慢地开始出现，李明着手去记录团队中每一个成员那些如体育赛事里精彩画面般的“高光时刻”，他将客户的批评当作如同运动员依据教练指导来调试技术动作一样的改进契机 ，他甚至于引进了体育训练里的“复盘”方式 ，在每周五下午的时候都会引领团队去详尽剖析当周工作的成败 。

如何在团队管理中运用体育训练的方法论？

二月初，李明的团队迎来了转机。他们注意到C罗惊世倒钩闪耀沙特赛场那，则新闻，于社交媒体之上，引发了热烈讨论，这位，四十岁的，球星，凭借一记十分精彩的倒钩破门，去再度呈现了往昔欧冠之中对阵尤文时期的令人惊叹的超级倒钩，此一事件，使得他们脑海之中突然浮现出一种想法，也就是纵然是作为老将，同样能够以具有创新性质的方式去缔造出奇迹 。

循着这般启发，李明所带领的团队，决定摒弃掉传统形态的广告策略，进而去采用一种更具大胆特质、更显创新意味的方案。他们把实时出现的热点予以结合，设计出了一套拿“永恒的魅力”当作主题的营销方案，颇为巧妙地把客户拥有的产品同体育精神里的持久性以及突破性构建起联系 。

就在方案提交的前一个夜晚之时，李明变得紧张到根本无法睡着觉。后来的时候他跟我讲，在那一个时刻里面他回想起了斯内德于2010年世界杯半决赛当中的表现，那就是面对极为巨大的压力情况之下，他依旧能够保持冷静地把关键点球罚了进去。

最终呈现的结果，让每个个体都始料未及，前来的客户，全然被这颇具创新性的奇特主意而感化触动，在现场就通过了既定打算，更叫人感到惊喜万分的是，在该项活动正式上线以后的首个月份里，客户所拥有的产品销售数量提高了百分之二十七，在社交媒体方面的参与程度增长提高至原本的三倍之多 。

体育界的逆境翻盘案例对职场有什么启示？

项目取得成功之后，李明的团队重新找回了信心，他着手将体育训练的方法有系统地引入到团队管理之中：设定清晰明确的“季前训练”（技能实现提升）、“常规赛”（日常相应项目）以及“季后赛”（关键重要比稿） 节奏；构建“MVP”评选机制并在每月对表现优异突出的成员予以表彰；甚至于还引入了体育心理学里的“可视化训练”，以此来助力团队成员在重要提案之前模拟成功场景 。

与此同时，中国体坛的年轻力量也给他们带来持续灵感。杨瀚森投进NBA生涯首个三分李明明白，这位年轻球员，在夏季联赛里稳步成长，于正式比赛中实现突破，其进步轨迹显示，突破常常源于长期的积累与坚持 。

如今呀，李明所在的团队已然成为公司内部极具活力的部门当中的一个了，上个月呢，他才刚刚晋升成为公司合伙人呀，当我们再次聚到一块儿的时候呀，他满怀感慨诉说着，说道：“那种体育精神教会我的并非就是怎样去赢，而是怎样能够有尊严地去直面困难，怎样在压力之下维持冷静，怎样和团队一块儿去成长呢。”。

剖析这段历程，李明归纳得出三点感悟：其一，瓶颈阶段常常是突破的先行铺垫，恰似斯内德于皇马的低迷为其之后在国际米兰的蜕变埋下了潜因；其二，整体视野相较一味苦干更为关键，仿若中场球员得要洞悉全场态势；其三，团队里的每一个人均具备自身的角色以及价值，成功的指挥者洞悉怎样激发每个人的潜力 。

如果你于职场之中处于挣扎状态，期望李明的故事可为你带来些许勇气。如同体育赛事那般，人生的精彩并非在于从不摔倒，而是在于每一次摔倒之后都能够再度站立起来，而且比先前跑得更为迅捷、更为稳健。

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